A ética corporativa é um dos pilares fundamentais para o sucesso sustentável de qualquer organização. Mais do que seguir normas, agir com ética é zelar pela integridade, transparência e respeito nas relações internas e externas da empresa. Em um cenário empresarial cada vez mais exigente e regulado, manter condutas éticas é também uma vantagem competitiva.
O Setor de Ética e Conduta tem como função orientar, fiscalizar e promover ações que garantam o alinhamento entre as práticas profissionais e os valores institucionais da empresa. Este setor atua como um canal de apoio, escuta e investigação, zelando para que as políticas internas, como o Código de Conduta, sejam seguidas à risca. Ele também promove treinamentos, revisa procedimentos e garante que todas as áreas atuem de acordo com os padrões éticos estabelecidos.
Além disso, a existência de um canal de denúncias eficaz e confidencial é essencial para detectar comportamentos indevidos, como assédio, discriminação, fraude ou corrupção. O incentivo à denúncia, sem medo de retaliação, fortalece a cultura organizacional e reforça a confiança dos colaboradores.
Empresas que valorizam a ética em sua cultura colhem benefícios como maior engajamento, clima organizacional saudável e boa reputação no mercado. Mais do que um setor ou documento formal, a ética deve estar presente em cada atitude. Investir em ética é investir no futuro da organização.
